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职行力

职行力

类型:动作闯关 版本:V3.74.0大小:129.2MB更新:2025/10/24 9:05:09 语言:简体中文等级:平台:Android

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软件介绍

  • 职行力(1)
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职行力,是厦门职行力信息科技有限公司精心研发的一款效率办公应用。它能够迅速提升企业员工的业务技能,大幅提高工作效率,确保各项事务与工作得以更顺畅地运行和开展。职行力始终致力于全方位提升企业员工的业务技能与工作效率,进而提升企业业绩,降低运营成本。不仅如此,职行力还配备专属的学习平台,员工可在该平台记录个人学习过程,这不仅有助于提高办公效率,还能强化团队协作,堪称一款极为出色的办公辅助平台。

软件介绍

职行力企业培训系统,不仅包含功能全面、体验优异的企业在线培训平台,更着重扩展了知识运营、行业化赋能产品,帮助企业建构从知识运营—企业学习—能力提升—业务提升的员工赋能闭环。并包含积分商城、活动运营、五重激励体系在内的意愿度运营系统,有效激发员工学习、工作积极性,建设一个高活跃、高绩效的企业大学平台。

软件特色

1、实现工作经验的积累与升华,构建领域内具有权威性的专业知识服务平台。

2. 通过构建交易量场景来提升实际效果,确保实现闭环控制。

3、根据场景员工实践管理体系,如新员工快速入职人才团队塑造等,学习培训会系统高效。

4、整合企业学习培训,整合基于领域的赋能商品业务服务平台,完成了业务场景中的赋能。

软件功能

职行力移动训练系统:

员工能力提升-移动学习系统、员工训练系统、员工岗位胜任力管理系统等

职行力业绩管理系统:

绩效与内控执行管理-巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、crm管理等

职行力所打造的员工激励系统:

士气与凝聚力提升-企业游戏化管理系统、员工激励与福利运营系统、企业社区管理平台

软件亮点

1、创建积分商城、活动运营、五重激励体系在内的运营体系。

2、职行力有效激发员工的学习和工作热情,构建高度活跃和高绩效的企业学习平台。

3、良好的用户体验和独创的意愿运营体系,让员工从被动到主动。

4、激发员工的学习和工作意愿,激发企业的创新和组织活力。

软件优势

1、将员工当“消费者”

优良的客户体验,及其独创性意向度经营系统软件,让员工从处于被动为积极,激起员工学习培训、工作中的意向度,激起企业创新能力和企业魅力;

企业优秀人才信息化管理,也就是将员工培训学习、能力所有数字化,进而产生企业能力的数字化,让企业人力资源管理真真正正的智能化,全层面把握企业每个层面的能力資源,以信息为根据,管理方法企业的能力資源。职行力企业在线学习平台,总体目标便是将企业全体人员培训学习数字化、能力数据化,进而产生全部的人才管理体系的智能化。

2、将学习内容当“货物”

定向推广的客户体验互动管理体系,人性化为员工强烈推荐学习内容,让员工每一次开启都能见到本身喜爱的新闻资讯、课程学习、专业知识等,在协助员工自主学习的历程中,贯彻执行企业的业务流程质量标准体系;

融合互联网技术行业动态、达人栏目、企业专业知识提纯管理体系等专业知识经营,为企业源源不绝产生领域专业知识,完成工作经验沉积、提纯,打造出领域权威性专业知识服务平台。

3、搭建“交易量”情景——能力提高实际效果确保闭环控制

依据新员工快速上岗、人才队伍打造等场景化员工训练管理体系,让学习培训实现系统化与高效性。

融合企业学习培训、领域化赋能商品一体化经营服务平台,完成了在业务场景中赋能,在赋能中业务流程实践活动的双重融合。完成了从企业学习培训 - 能力提高 - 业务流程升级的闭环控制。

培训流程

新员工入职后,首要任务便是使其尽快掌握岗位技能。若你期望成为专业的人事管理人员,熟练掌握企业培训课程,那以下内容不容错过。

1、了解培训需求:明确企业培训目标,在培训课程设置,授课老师需求及授课时间等方面进行沟通。

2、提供培训方案:根据客户需求,确定讲课内容,提交培训方案。

3、签订合作协议:双方通过协商,就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见,签署培训协议书。

4、实施培训:按协议所规定的时间和要求进行培训实施。

5、评估效果:培训结束后,学员将填写学习心得及培训评估表,反馈意见和建议。

6、跟踪回访:培训结束后,开展培训效果的跟踪回访工作,助力企业将培训成果切实融入日常工作之中。

账号常见问题处理指南

1、账号绑定其他设备:

①通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→清除设备号;

②通过绑定的手机/微信登录。

2、账号被锁定:

以下是几种修改表述后的文本,意思不变:

1. 店长可通过职行力,路径为登陆职行力→发现→应用→账号管理,在其中选择员工账号,然后在操作选项中,执行解锁该账号的操作。

2. 店长需先登陆职行力,依次点击发现→应用→账号管理,从中挑选员工账号,再在操作栏里进行解锁该账号的动作。

3. 店长经由登陆职行力,按照发现→应用→账号管理的顺序操作,接着选择员工账号,最后在操作处解锁该账号。

②通过绑定的手机号/微信登录。

3、账号或密码错误:

①请稍等10分钟,之后再通过绑定的手机号进行找回操作。

更新内容

v3.74.0:

1、解决已发现的问题,提升用户体验。

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